Abogados especialistas en enfermedad profesional en Madrid
ABOGADOS ESPECIALISTAS EN ENFERMEDAD PROFESIONAL EN MADRID
¿Sufres una enfermedad relacionada con el trabajo que realizas? Puedes reclamar una indemnización
¿Siente picores o eczemas en las manos? ¿Siente que le cuesta respirar? ¿Le duelen las muñecas y se siente con menos fuerzas tras haber estado realizando movimientos repetitivos en su jornada laboral? ¿Presenta fatiga en los ojos o irritación en los mismos debido a la baja iluminación en su ambiente de trabajo?
Nuestro equipo de profesionales especialistas y médicos peritos expertos en valoración del daño corporal se encargará de demostrar cómo su trabajo está afectando a su salud.
Le ofrecemos un servicio de calidad para conseguir su objetivo. Tanto en el aspecto legal, donde nuestros abogados especialistas en enfermedad profesional en Madrid le merecen toda la garantía jurídica que busca, como en el ámbito médico, donde nuestros médicos, con un largo recorrido en medicina legal le respaldarán con base médica.
¿Sientes picores o eczemas en las manos? ¿Sientes que te cuesta respirar? ¿Te duelen las muñecas y notas que tienes menos fuerza después de realizar movimientos repetitivos durante tu jornada laboral? ¿Presentas fatiga o irritación ocular debido a una iluminación inadecuada en tu puesto de trabajo? Si sospechas que tu dolencia está relacionada con la actividad que desempeñas, un abogado de enfermedad profesional en Madrid puede estudiar tu caso, ayudarte a acreditar su origen laboral y determinar qué prestaciones o indemnizaciones podrías reclamar.
Nuestro equipo de profesionales especialistas y médicos peritos expertos en valoración del daño corporal se encargará de analizar cómo tu trabajo está afectando a tu salud.
Te ofrecemos un servicio de calidad para conseguir tu objetivo. En el ámbito legal, nuestros abogados de enfermedad profesional en Madrid se ocupan de preparar la reclamación y defender tus derechos. En el ámbito médico, nuestros especialistas en Medicina Legal aportan la valoración y el respaldo pericial que pueda requerir tu caso.
H2: Abogados especialistas en enfermedades profesionales en Madrid
Nuestros abogados especialistas en enfermedades profesionales en Madrid y médicos especialistas en Medicina Legal trabajan de forma coordinada en un mismo espacio. Esta combinación permite estudiar tu caso tanto desde el punto de vista jurídico como desde el médico.
En Grupo Médico Jurídico Durango, los abogados se encargan de preparar y dirigir la reclamación, mientras que los médicos valoradores analizan tus lesiones, tus limitaciones funcionales y su posible relación con la actividad laboral. Cuando el caso lo requiere, elaboran los informes periciales que sirven de respaldo médico a la reclamación.
Este equipo multidisciplinar permite abordar tu situación con un objetivo compartido: acreditar correctamente el origen laboral de la enfermedad y defender tus derechos.
Abogados especialistas en enfermedad profesional en Madrid y médicos especialistas en Medicina Legal trabajan juntos en un mismo espacio. Eso es lo que nos hace tan especiales y elegidos por clientes como tú.
Cualquier reclamación en el ámbito de la Medicina Legal necesita —como su propio nombre indica—, el trabajo conjunto de ABOGADOS y MÉDICOS como los dos profesionales que afectan a esta esfera. En Grupo Médico Jurídico Durango, contamos con los abogados formados en la reclamación y manejo de procesos legales y los médicos valoradores especialistas en Daño Corporal y Medicina Legal que elaboran los informes periciales con los que trabajarán los abogados.
Un equipo multidisciplinar que marca la diferencia, porque entienden todo desde un objetivo compartido: tu mejor solución
Abogados especialistas en enfermedad profesional en Madrid
¿Qué es la enfermedad profesional?
La enfermedad profesional se define según el artículo 157 de la Ley General de la Seguridad Social como: “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esta proceda por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”.
En términos sencillos, una enfermedad profesional es aquella provocada por la actividad laboral y reconocida dentro del cuadro oficial de enfermedades profesionales.
De esta definición debemos entender que, para demostrar que padeces una enfermedad profesional, tienen que darse, entre otros, los siguientes elementos:
- Que el trabajo se haga «por cuenta ajena».
- Que sea consecuencia de las actividades especificadas en el cuadro de enfermedades profesionales.
- Que exista una relación entre la enfermedad diagnosticada y el agente, elemento o sustancia asociado a tu actividad.
Acreditar estos requisitos puede requerir documentación médica, información sobre tu puesto de trabajo y una valoración pericial. La intervención coordinada de abogados especializados y médicos peritos permite analizar el origen de tu enfermedad y preparar la reclamación con el respaldo necesario.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia existe entre una enfermedad profesional y una enfermedad común?
Una enfermedad profesional tiene su origen en el trabajo y está relacionada con una actividad y un agente incluidos en el cuadro oficial de enfermedades profesionales. Una enfermedad común no se considera causada directamente por la actividad laboral. Esta distinción puede afectar a las prestaciones, la cobertura y las posibles vías de reclamación.
¿Cuáles son las enfermedades profesionales más frecuentes?
Entre las enfermedades profesionales más habituales se encuentran las lesiones musculoesqueléticas provocadas por movimientos repetitivos, determinadas dermatitis, los problemas respiratorios, la pérdida auditiva causada por el ruido y algunas patologías derivadas de la exposición a agentes químicos o biológicos. Su reconocimiento dependerá de la actividad que desarrolles y del agente causante.
¿Cómo puedo saber si mi enfermedad está relacionada con el trabajo?
Para determinarlo es necesario estudiar tu diagnóstico médico, las tareas que realizas, el tiempo de exposición, las condiciones de tu puesto y la presencia de agentes capaces de provocar la enfermedad. También debe comprobarse si la actividad y la dolencia aparecen recogidas en el cuadro oficial de enfermedades profesionales.
¿Qué puedo reclamar si me reconocen una enfermedad profesional?
Dependiendo de las consecuencias de la enfermedad, podrían reconocerte prestaciones por incapacidad temporal o permanente, indemnizaciones por lesiones permanentes no invalidantes u otras responsabilidades. Cada caso debe estudiarse individualmente, ya que el reconocimiento de una enfermedad profesional no implica automáticamente el derecho a una indemnización concreta.
¿Qué documentación necesito para reclamar una enfermedad profesional?
Habitualmente necesitarás informes médicos, resultados de pruebas diagnósticas, partes de baja, historial clínico, contrato de trabajo, descripción del puesto, evaluación de riesgos laborales y cualquier documento que permita acreditar las tareas que realizas y tu exposición al posible agente causante.
¿Qué sucede si la mutua considera que mi enfermedad es común?
Si la mutua considera que tu dolencia es común, puedes solicitar un procedimiento de determinación de contingencia para que se valore si su origen es laboral. Para ello es importante aportar documentación médica y laboral que permita demostrar la relación entre la enfermedad y el trabajo que desarrollas.
¿Es necesario disponer de un informe médico pericial?
No es obligatorio en todos los procedimientos, pero puede resultar especialmente útil cuando existe una discusión sobre el diagnóstico, las secuelas, las limitaciones funcionales o la relación entre la enfermedad y tu puesto de trabajo. El médico perito aporta una valoración técnica que puede respaldar la reclamación jurídica.
¿Puede reclamarse una enfermedad que no figure en el cuadro de enfermedades profesionales?
Que una dolencia no figure en el cuadro oficial no significa necesariamente que no pueda reconocerse su origen laboral. En determinados casos puede estudiarse su consideración como accidente de trabajo si se demuestra que la enfermedad tuvo como causa exclusiva la actividad desarrollada.
¿Puedo reclamar aunque ya no trabaje en la empresa donde se originó la enfermedad?
Sí. Haber dejado la empresa no impide necesariamente que puedas iniciar una reclamación, ya que algunas enfermedades se manifiestan o diagnostican después de finalizar la relación laboral. Será necesario acreditar la actividad que realizabas, la exposición sufrida y su relación con la patología diagnosticada.
¿Qué ocurre si la enfermedad profesional me impide continuar trabajando?
Si la enfermedad te provoca limitaciones relevantes y previsiblemente permanentes, puede estudiarse una solicitud de incapacidad permanente. El grado reconocido dependerá de cómo afecten las secuelas a tu profesión habitual y, en los casos más graves, a cualquier actividad laboral.
¿Cuánto tiempo tarda una reclamación por enfermedad profesional?
El plazo depende de la vía utilizada, la documentación disponible, la respuesta de la mutua o del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de si es necesario acudir a un procedimiento judicial. Un análisis inicial permite identificar la vía adecuada y evitar demoras ocasionadas por la falta de pruebas o documentación.
¿Por qué acudir a Grupo Médico Jurídico Durango ante una enfermedad profesional?
Grupo Médico Jurídico Durango reúne en un mismo equipo a abogados especializados y médicos peritos expertos en Medicina Legal y valoración del daño corporal. Esta coordinación permite estudiar conjuntamente los aspectos jurídicos y médicos de tu caso, valorar la relación entre la enfermedad y tu trabajo y preparar una reclamación respaldada por la documentación y la prueba pericial necesarias.