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ABOGADOS ESPECIALISTAS EN ACCIDENTE DE TRABAJO EN MADRID

¿HAS SUFRIDO UN ACCIDENTE RELACIONADO CON TU TRABAJO?

ABOGADOS ESPECIALISTAS EN ACCIDENTE LABORAL EN MADRID

¿Ha sufrido algún accidente por falta de medidas de seguridad en su trabajo? ¿La realización de su labor profesional le ha causado algún daño o lesión? ¿Ha sufrido algún accidente cuando iba de camino o de vuelta al trabajo (accidente in itinere)? ¿Ha sufrido algún accidente fuera de su centro por un viaje de trabajo?

Nuestro equipo de profesionales, especialistas y médicos peritos expertos en valoración del daño corporal, emitirán un estudio de viabilidad, tras la realización de una exploración exhaustiva, junto con el estudio de la documentación médica aportada, y la realización de las pruebas pertinentes, valorando los resultados para poder demostrar que su lesión, accidente, se ha producido de camino a o en el propio lugar de trabajo, así como debido al desempeño de su labor profesional.

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Grupo Durango, Médicos + Abogados, trabajando juntos en un mismo espacio para que obtengas el respaldo médico y jurídico que necesita tu reclamación indemnizatoria acorde a los daños que has sufrido.

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¿QUÉ ENTENDEMOS POR ACCIDENTE DE TRABAJO?

Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre en, o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena.

¿Qué tipos de accidentes de trabajo hay?

Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre en, o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena.

Es accidente de trabajo toda lesión sufrida por el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo. Tienen la consideración de accidentes de trabajo los siguientes:

  • El denominado “accidente in itinere“, es decir, aquel que sufre el trabajador durante el trayecto de ida y vuelta al lugar de trabajo.
  • El accidente en misión entendiéndose por tal el sufrido por el trabajador en el trayecto que tenga que realizar para cumplir dicha misión, así como el acaecido en el desempeño de la misma dentro de la jornada laboral.
  • El accidente sufrido durante la realización de tareas, que aun siendo distintas de su categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario.
  • La enfermedad común que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, no incluidas en la lista de causas de enfermedad profesional.

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