Sentencia estimatoria con reconocimiento de un Grado de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual de Conductor – Repartidor.

¡Un nuevo caso de éxito! Hemos recibido sentencia estimatoria reconociéndole a nuestro cliente un Grado de Incapacidad Permanente Total. Tras un accidente laboral y debido a la falta de mejoría por las dolencias padecidas, solicitó la Incapacidad Permanente ante el INSS, quien le reconoció de Lesiones Permanentes no Invalidantes.

Al no estar de acuerdo, decidió acudir a Grupo Médico Jurídico Durango, donde nuestro equipo médico – jurídico estudió la viabilidad de su caso, determinando que existía posibilidades de defenderlo con éxito.

Patologías del demandante

Algunas de las patologías que presenta el demandante sobre su estado actual son:

• Fractura de escafoides mano izquierda tratado conservadoramente
• Fractura conminuta de calcáneo izquierdo tratado quirúrgicamente con material de osteosíntesis.
• Signos de distrofia
• Limitación de movimiento de tobillo y pie izquierdo flexión dorsal 20º, 35º, inversión y eversión 0º
• Tendinopatía insercional del Aquiles izquierdo.
• Dolor presente tanto en reposo como en movimiento.
• No puede bipedestación, ni deambulación prolongada por dolor.
• No puntillas, no cuclillas, no talón.
• Dolor al subir y bajar escaleras.
• Tratamiento quirúrgico, farmacológico, rehabilitador sin clara mejoría
• Usa plantillas

El fallo de la sentencia

Nuestro tándem médico – jurídico ha conseguido obtener una sentencia estimatoria, con el siguiente fallo del juez:

Fallo

“Que debo de ESTIMAR Y ESTIMO la demanda interpuesta por … contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y la TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, MUTUA COLABORADORA Y “empresa”, REVOCAR la resolución impugnada con derecho al abono de una prestación del 55% de su base reguladora de … euros mensuales, con fecha de efectos de …, siendo responsable del pago la Mutua. El trabajador deberá de reintegrar a la Mutua la cantidad, que ha percibido de … euros, en concepto de lesiones permanentes no invalidantes”

¿Te han denegado la Incapacidad Permanente?

Si has sufrido un accidente de trabajo y el INSS solo te ha reconocido unas Lesiones Permanentes no Invalidantes —o te ha denegado la prestación—, no tienes por qué conformarte. En Grupo Médico Jurídico Durango estudiamos la viabilidad de tu caso con nuestro equipo médico-jurídico y te decimos con claridad si existen posibilidades reales de reclamar. Como en este caso, la diferencia entre una resolución del INSS y una sentencia estimatoria puede estar en una buena defensa médica y jurídica.

Contacta con nosotros y solicita un estudio de tu caso sin compromiso.

La entrada Incapacidad Permanente Total por accidente de trabajo: caso de éxito de un conductor-repartidor se publicó primero en Grupo Médico Jurídico Durango.

¡Un nuevo caso de éxito! Hemos recibido sentencia estimatoria reconociéndole a nuestro cliente un Grado de Gran Invalidez, a quien el INSS revisa de oficio su expediente y se le aumenta el grado de Total a Absoluta para todo trabajo.

Una vez recibida la resolución y al no estar de acuerdo, acudió a Grupo Durango, donde nuestro equipo estudió la viabilidad de su caso, determinando que existía posibilidades de defenderlo con éxito.

Patologías del demandante

Algunas de las patologías que presenta el demandante sobre su estado actual son:

• Obesidad supermórbida.
• Síndrome de hipoventilación-obesidad.
• SAHS Grave con repercusión oximétrica.
• En tratamiento con CPAP que no tolera.
• Disnea de reposo.
• Lumbalgia crónica.
• Linfedema crónico en MMII estadio III.
• Papilomatosis.
• No puede realizar las ABVD.
• No sale de casa, está en cama.
• Altamente dependiente.
• Recibe ayuda altruista de un amigo.
• Diabetes Mellitus tipo 2 insulinodependiente
• Hipertensión arterial.
• Esofagitis péptica.
• Trastorno depresivo moderado/severo

Nuestro equipo de profesionales médico – jurídico ha conseguido obtener una sentencia estimatoria, con el siguiente fallo del juez:

Fallo

“Que debo estimar y estimo la demanda formulada por …, con NIF …, asistido y representada por la letrada Dª ALBA RODRÍGUEZ UBEDA, contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y la TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ambas asistidas y representadas por la Letrada del Cuerpo de la Administración de la Seguridad Social …, y, en consecuencia, reconocer a la parte actora el complemento de gran invalidez y a lucrar en tal concepto la suma de … euros/mes con fecha de efectos económicos desde el …, todo ello con revocación de las resoluciones de la D.P. del INSS impugnadas en el presente”

En definitiva, una nueva victoria judicial que hace justicia a la realidad médica de nuestro cliente. Si necesitas que evaluemos tu situación de incapacidad laboral o una revisión por agravamiento, en Grupo Durango estamos a tu entera disposición para estudiar tu caso de forma totalmente personalizada.

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La práctica médica está viviendo su mayor transformación desde la invención de los rayos X. Sin embargo, en el ámbito del derecho médico y la valoración del daño corporal, la entrada de la Inteligencia Artificial plantea una pregunta jurídica y ética fundamental: ¿puede un algoritmo sustituir el ojo clínico del perito?

1. La IA como “Segunda Opinión” en la Valoración del Daño

La peritación médica moderna utiliza algoritmos de aprendizaje profundos para analizar pruebas diagnósticas con una precisión sobrehumana.

– Objetivación de la secuela: la IA permite medir con exactitud milimétrica la pérdida de movilidad o la atrofia muscular, reduciendo la subjetividad en los informes periciales. Para el abogado, esto supone una prueba mucho más robusta frente a las aseguradoras.

– El Sesgo del algoritmo: desde el punto de vista médico-legal, el perito debe actuar como un auditor. Si una IA está entrenada con datos sesgados, podría infravalorar/sobrevalorar lesiones en ciertos perfiles de pacientes. La responsabilidad final del diagnóstico sigue siendo, por ley, del profesional humano.

2. Responsabilidad Civil Médica en la era del algoritmo

El emprendimiento en salud (HealthTech) ha llenado las ciudades de apps de autodiagnóstico y plataformas de telemedicina. Esto abre un nuevo escenario en las reclamaciones por mala praxis.

– ¿Error de Programación o Error Médico? cuando un sistema de ayuda a la decisión clínica falla, surge un complejo debate jurídico: ¿Es responsable el médico que siguió la recomendación de la IA o la empresa tecnológica que desarrolló el software?

– El Consentimiento Informado Digital: en un mundo donde los pacientes emprendedores buscan soluciones rápidas, el deber de informar sobre los riesgos de los tratamientos asistidos por IA se vuelve crítico. El perito médico debe ahora evaluar si el paciente comprendió que su diagnóstico fue mediado por una máquina.

3. El Biohacking y la Medicina de Optimización

La cultura urbana contemporánea, junto con el auge del ecosistema emprendedor, ha contribuido a normalizar lo que podría denominarse “medicina de mejora”. Esto incluye desde el uso de suplementación avanzada hasta tecnologías más invasivas, como dispositivos implantables, orientados no a tratar enfermedades, sino a optimizar el rendimiento físico y cognitivo. En este contexto, el paciente ya no es necesariamente alguien enfermo, sino una persona sana que busca mejorar sus capacidades.

– La Peritación de lo No-Patológico: el reto para el perito médico es evaluar daños en pacientes que no estaban “enfermos”, sino que buscaban optimizar su rendimiento. Desde el punto de vista jurídico, esto complica la aplicación de los criterios tradicionales de la lex artis, ya que el margen de tolerancia al riesgo tiende a reducirse: cualquier resultado adverso puede interpretarse con mayor severidad, dado que no existía una necesidad terapéutica previa

– Nuevas patologías urbanas: vinculadas a los estilos de vida actuales. Fenómenos como el tecno-estrés, la fatiga digital o los trastornos derivados de entornos laborales altamente demandantes y conectados permanentemente están ganando relevancia clínica y jurídica. El reto para el peritaje médico consiste en identificar, medir y cuantificar estos daños de forma objetiva, e integrarlos dentro de los sistemas de valoración e indemnización existentes, que en muchos casos no fueron diseñados para este tipo de afecciones.

Conclusión

La tecnología no sustituye al perito; lo convierte en un profesional más necesario que nunca. En un mundo de datos masivos, el valor diferencial de nuestro despacho es la capacidad de interpretar esos datos para transformarlos en una prueba pericial médica con total validez jurídica.

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El denominado síndrome de espalda fallida (Failed Back Surgery Syndrome, FBSS) engloba situaciones en las que, tras una o varias cirugías vertebrales, el paciente continúa presentando dolor crónico, limitación funcional y, en muchos casos, empeoramiento clínico. A efectos legales y administrativos, demostrar esta realidad requiere un informe médico pericial especializado.

¿Qué es el síndrome de espalda fallida (FBSS) y cómo afecta al trabajo?

El FBSS no es un diagnóstico único, sino un conjunto de secuelas posteriores a cirugía de columna: dolor lumbar o cervical persistente, irradiación a extremidades, limitación de movilidad, intolerancia a la bipedestación prolongada, dificultad para cargar peso y, en ocasiones, afectación neurológica.

Desde el punto de vista laboral, estas secuelas pueden impedir el desempeño normal de profesiones físicas y también de trabajos sedentarios, cuando el dolor crónico, la medicación o la pérdida de funcionalidad impiden mantener una jornada regular.

Peritaciones médicas urgentes en Madrid

Proceso claro para tu máxima tranquilidad:

1

Consulta inicial

Analizamos tu caso y documentación médica.

2

Evaluación médica

Exploración clínica completa y evaluación de daños.

3

Elaboración del informe

Informe pericial detallado y objetivo.

4

Asesoramiento jurídico

Trabajamos con tu abogado o te proporcionamos uno.

5

Defensa en juicio

Nuestro perito defiende el informe en tribunal.

Consultas por WhatsApp 91 307 62 19

DURANGO@GRUPOMEDICODURANGO.COM

El papel clave del informe pericial en la incapacidad por FBSS

El informe pericial para incapacidad por síndrome de espalda fallida (FBSS) tras cirugía es la pieza central para acreditar ante el INSS o ante un juzgado que las secuelas existentes limitan de forma real y permanente la capacidad laboral.

En Grupo Médico Jurídico Durango, el informe no se limita a describir lesiones. Analiza la evolución clínica, los tratamientos realizados, las pruebas de imagen, la respuesta terapéutica y, sobre todo, la repercusión funcional concreta en relación con el puesto de trabajo.

¿Qué debe incluir un informe médico pericial bien fundamentado?

• Historia clínica completa antes y después de la cirugía.
• Descripción detallada de las secuelas actuales.
• Valoración objetiva del dolor crónico y su impacto funcional.
• Análisis del nexo causal entre cirugía, secuelas y limitaciones.
• Compatibilidad o incompatibilidad con la profesión habitual.
• Conclusión clara sobre el grado de incapacidad laboral.

Este enfoque técnico es el que permite sostener con garantías una solicitud de incapacidad permanente, ya sea en vía administrativa o judicial.

Tipos de incapacidad laboral en casos de síndrome de espalda fallida

Dependiendo de la gravedad de las secuelas, el FBSS puede dar lugar a distintos grados de incapacidad: parcial, total para la profesión habitual o incluso absoluta. La determinación correcta del grado depende de una valoración pericial rigurosa y personalizada.

En muchos casos, la intervención de un perito médico laboral resulta decisiva para rebatir valoraciones genéricas o incompletas realizadas por los equipos de evaluación.

Conclusión para Informe pericial para incapacidad por síndrome de espalda fallida (FBSS) tras cirugía

El síndrome de espalda fallida tras cirugía es una causa frecuente de incapacidad laboral infravalorada. Contar con un informe pericial médico sólido, especializado y enfocado a la realidad laboral del paciente marca la diferencia entre una denegación y un reconocimiento favorable.

Si te enfrentas a una solicitud de incapacidad por FBSS, puedes consultar directamente con nuestro equipo médico-jurídico a través de WhatsApp y recibir una orientación profesional desde el primer momento.

¿Quieres que te reconozcan una incapacidad?

En Grupo Médico Jurídico Durango trabajamos juntos, abogados y médicos. En equipo, podemos sustanciar la defensa de tus intereses con los dos perfiles profesionales de la medicina legal, el médico y el abogado. Solo aquí encontrarás ambos en la misma plantilla. No somos un centro médico con alianzas con despachos jurídicos, ni un despacho de abogados que trabaja en alianzas con médicos. Aquí estamos todos en el mismo equipo: el tuyo.

Calculadora Incapacidad

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El latigazo cervical es una de las lesiones más discutidas en reclamaciones por accidente de tráfico. No porque no exista, sino porque muchas veces no se “ve” con claridad en una prueba de imagen y las aseguradoras tienden a reducirlo a “molestias leves”. En ese contexto, un informe médico pericial bien elaborado es crucial para demostrar:

• que hubo lesión,
• que existe nexo causal con el accidente,
• que hay limitación funcional real,
• y, si procede, que han quedado secuelas.

Por qué la aseguradora “minimiza” el latigazo cervical

Hay tres motivos habituales:

1. Pruebas normales (Rx sin hallazgos) pese a dolor importante.
2. Relatos clínicos mal documentados (urgencias escuetas, sin exploración).
3. Falta de conexión entre síntomas, tratamiento y limitación funcional.

La clave no es discutir con opiniones: es documentar la lesión con metodología clínica y coherencia temporal.

Qué debe demostrar un informe pericial en latigazo cervical

Un buen peritaje suele sostener cuatro pilares:

1) Cronología y coherencia temporal

• Accidente (mecanismo: alcance, lateralidad, velocidad estimada si consta).
• Aparición de síntomas (inmediatos o diferidos).
• Urgencias, seguimiento y evolución.
• Rehabilitación, medicación y pruebas.
• Punto de estabilización lesional (cuando ya no mejora).

2) Exploración clínica detallada

Aquí se gana o se pierde el caso. Debe recoger:

• dolor y su localización (cervical, trapecios, cefaleas),
• rangos de movilidad cervical,
• contracturas, puntos gatillo,
• pruebas funcionales,
• signos neurológicos si los hay (parestesias, irradiación, déficit).

3) Pruebas complementarias cuando aportan valor

No siempre hace falta RM, pero cuando hay:

• irradiación a brazo,
• síntomas neurológicos,
• dolor persistente pese a tratamiento,
• sospecha de lesión discal,

la imagen y/o neurofisiología pueden ser relevantes. El informe pericial no “pide por pedir”: justifica.

4) Limitación funcional y repercusión en la vida diaria

Ejemplos:

• conducción (giros de cuello),
• trabajo en pantalla y postura mantenida,
• carga, esfuerzos, movimientos repetidos,
• sueño, cefaleas, concentración.

La valoración de daños se apoya en cómo la lesión afectó (y afecta) a tu funcionalidad.

Cómo se cuantifican días de perjuicio y secuelas (sin tecnicismos innecesarios)

En una reclamación típica se valora:

• Perjuicio personal particular o básico (días con limitación y tratamiento).
• Días de baja laboral si procede, pero no es lo único: también cuenta la limitación real.
• Secuelas si persiste dolor, limitación de movilidad o cefaleas cervicogénicas tras estabilización.

El peritaje ayuda a fijar con rigor:

• duración razonable del proceso,
• necesidad de rehabilitación,
• existencia de secuelas y su entidad.

Errores que “regalan” el caso a la aseguradora

• Ir a urgencias y salir con un informe de 4 líneas sin exploración.
• No hacer seguimiento y esperar “a ver si se pasa”.
• Rehabilitación sin registrar evolución funcional.
• Informes que hablan de “dolor” pero no de limitación.
• Falta de relato sobre el accidente (mecanismo lesional).

Un informe pericial serio puede reconstruir y ordenar, pero siempre ayuda tener una documentación clínica bien cuidada desde el principio.

Qué documentación conviene aportar al perito

• Parte de urgencias (idealmente el mismo día o al día siguiente).
• Informes de traumatología/rehabilitación.
• Pruebas de imagen si existen.
• Parte de baja/alta laboral (si aplica).
• Descripción de tu trabajo y tareas.
• Registro simple de evolución: qué puedes hacer y qué no, semana a semana.

Preguntas frecuentes

¿Y si la resonancia sale “normal”?

No invalida la lesión. El latigazo cervical puede ser predominantemente funcional y muscular. Lo importante es la coherencia clínica y la exploración.

¿Puedo reclamar si ya han pasado semanas?

Depende del caso y de la documentación. Cuanto antes se ordene el expediente, mejor.

Peritaje médico por latigazo cervical

Si has tenido un accidente y la aseguradora reduce tu lesión a “molestias”, un informe médico pericial puede aportar la base técnica para reclamar con solidez.

Contacta con Grupo Médico Jurídico Durango:

• Calle Durango 48, 28023 Madrid
• 91 307 62 19
• WhatsApp: +34 665 910 117 (https://wa.me/34665910117)
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Contratar perito médico Madrid

PERITO MÉDICO JUDICIAL EN MADRID

Atención al cliente

Victoria E. Ruiz Mialdea

Perito Médico Forense

Contratar un perito médico en Madrid es más eficaz cuando médicos y abogados trabajan codo con codo. En Grupo Durango, este enfoque integral nos permite ofrecer informes periciales perfectamente adaptados a las necesidades legales de cada caso. La coordinación directa entre especialistas médicos y jurídicos garantiza agilidad, rigor técnico y una defensa sólida de tus derechos desde el primer momento.

Contactar a la especialista

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Pero además de una incapacidad o una lesión, existen muchos más supuestos para solicitar una. Veámoslos.

Peritaciones médicas en Madrid. En qué casos puedo necesitar una

Lista de situaciones en las que puede necesitar una peritación médica

• Accidentes de tráfico: Para valorar lesiones derivadas de colisiones vehiculares y determinar el grado de incapacidad o secuelas permanentes.
• Negligencias médicas: En casos de mala praxis hospitalaria, como errores en diagnósticos o cirugías defectuosas, para probar la responsabilidad del centro sanitario.
• Reclamaciones por incapacidad laboral: Cuando se deniega o se cuestiona una Incapacidad Temporal (IT) o Permanente, para respaldar la solicitud con evidencia clínica detallada.
• Accidentes laborales: Evaluación de daños sufridos en el trabajo, incluyendo lesiones por caídas o exposición a sustancias tóxicas, para reclamar indemnizaciones.
• Daños por productos defectuosos: Como implantes médicos fallidos o medicamentos con efectos adversos, para demostrar la causalidad entre el producto y el perjuicio.
• Discriminación por discapacidad: Para certificar el grado de discapacidad en procedimientos administrativos o judiciales relacionados con derechos laborales o sociales.
• Pérdida de oportunidad terapéutica: Cuando un retraso en el tratamiento médico impide una recuperación óptima, cuantificando el impacto en la calidad de vida.
• Lesiones deportivas: En demandas por accidentes en gimnasios o eventos deportivos, evaluando la gravedad y las consecuencias a largo plazo.
• Intoxicaciones alimentarias: Para analizar brotes relacionados con restaurantes o productos envasados, estableciendo la responsabilidad sanitaria.
• Problemas psiquiátricos en contextos legales: Como evaluaciones de imputabilidad en delitos o incapacidades mentales para herencias.
• Reclamaciones de seguros de vida o salud: Para verificar si una enfermedad preexistente invalida una póliza o justifica un pago mayor.
• Daños por exposición ambiental: Incluyendo contaminantes en el hogar o lugar de trabajo, como amianto o radiaciones, para acciones colectivas.
• Cirugías estéticas fallidas: Valoración de complicaciones postoperatorias en procedimientos cosméticos no autorizados o mal ejecutados.
• Nacimientos con complicaciones: En partos con errores médicos que afectan al neonato, como hipoxia o lesiones durante el alumbramiento.
• Enfermedades profesionales: Como neumoconiosis en mineros o síndrome del túnel carpiano en oficinistas, para pensiones de jubilación anticipada.
• Agresiones físicas: Evaluación de heridas en casos de violencia doméstica o callejera, para procesos penales o civiles.
• Reclamaciones por vacaciones arruinadas: Lesiones durante viajes organizados, como intoxicaciones en hoteles, para seguros de asistencia.
• Evaluaciones para adopciones o custodias: Análisis de la salud mental de padres o tutores en disputas familiares.
• Daños por vacunas o tratamientos experimentales: Para cuestionar efectos secundarios graves en ensayos clínicos.
• Herencias y testamentos: Peritaciones sobre la capacidad mental del testador en momentos de debilidad por enfermedad.

Esta lista ilustra la amplitud de aplicaciones de las peritaciones médicas, que van más allá de lo obvio y abordan cualquier intersección entre salud y justicia. En Madrid, donde el sistema judicial es ágil pero exigente en pruebas, contar con un informe pericial sólido acelera los procesos y fortalece la posición del reclamante.

Peritaciones médicas Madrid. Mejor valorados

En el bullicioso corazón de Madrid, donde la vida diaria se entremezcla con desafíos personales y profesionales, las peritaciones médicas se erigen como un pilar fundamental para resolver disputas que involucran la salud y el derecho. Una peritación médica es un informe experto elaborado por un profesional cualificado —un perito médico— que analiza hechos clínicos con rigor científico y jurídico.

Este documento es esencial en procedimientos judiciales, administrativos o de seguros, ya que proporciona una opinión imparcial y fundamentada que puede inclinar la balanza en favor del afectado.

En un contexto como el de Madrid, con su alta densidad de casos relacionados con accidentes, negligencias y reclamaciones sanitarias, entender cuándo recurrir a una peritación puede marcar la diferencia entre una resolución favorable y un proceso prolongado.

Pero, ¿en qué situaciones concretas puede necesitar una peritación médica? A continuación, enumeramos una lista extensa de escenarios comunes donde este servicio resulta indispensable. Estos casos abarcan desde incidentes cotidianos hasta complejas batallas legales, destacando la versatilidad de la medicina pericial.

Perito médico Madrid precio

Precio de un perito médico en Madrid: ¿Cuánto cuesta realmente?

Uno de los interrogantes más frecuentes al considerar una peritación médica es su coste. En 2025, los precios en Madrid varían significativamente según la complejidad del caso, la especialidad del perito y si incluye asistencia a juicio. Por lo general, un informe pericial médico oscila entre 300 € y más de 3.000 €, con un rango habitual de 450 € a 2.000 €.

Para casos más sencillos, como valoraciones de discapacidad, se pueden encontrar paquetes iniciales desde 79 € por una cita presencial más 149 € por el informe de viabilidad. Factores como la revisión extensa de documentación o especialidades raras (por ejemplo, toxicología forense) elevan el precio, pudiendo superar los 1.000 € en informes detallados.
Es recomendable solicitar presupuestos personalizados, ya que muchos gabinetes ofrecen consultas iniciales gratuitas para evaluar el caso. En Grupo Médico Jurídico Durango, por ejemplo, adaptamos nuestros honorarios a las necesidades del cliente, garantizando transparencia y valor por el servicio prestado.

Peritaciones médicas Madrid mejor valoradas

En un panorama muy competitivo, Grupo Médico Jurídico Durango se posiciona como una opción líder gracias a su enfoque interdisciplinario: médicos y abogados trabajando codo a codo bajo el mismo techo.

Con más de 600 profesionales y testimonios como el de Marian Díaz de la Rosa —quien resalta nuestra «amabilidad y comprensión» en la resolución de una IT denegada—, hemos logrado valoraciones superiores al 95% en plataformas independientes.

Nuestra sede en Calle Durango N.º 48, Madrid, atiende casos nacionales con eficiencia y empatía.

Si enfrenta alguna de estas situaciones, no dude en contactarnos en el 91 307 62 19 o a través de WhatsApp para una consulta inicial. En Grupo Durango, transformamos complejidades médico-jurídicas en soluciones accesibles y justas. ¡Estamos en la intersección entre la Medicina y el Derecho, listos para ayudarle!

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PERITO MÉDICO JUDICIAL EN MADRID

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Victoria E. Ruiz Mialdea

Perito Médico Forense

Contratar un perito médico en Madrid es más eficaz cuando médicos y abogados trabajan codo con codo. En Grupo Durango, este enfoque integral nos permite ofrecer informes periciales perfectamente adaptados a las necesidades legales de cada caso. La coordinación directa entre especialistas médicos y jurídicos garantiza agilidad, rigor técnico y una defensa sólida de tus derechos desde el primer momento.

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Dra. Victoria E. Ruiz Mialdea

Directora de Grupo Médico Jurídico Durango

La Dra. Victoria E. Ruiz Mialdea es una referente en la intersección de la medicina y el derecho en España, con una trayectoria de más de 30 años liderando el Grupo Médico Jurídico Durango, fundado en 1987. Licenciada en Derecho (Nº Colegiado: 95896) y en Medicina y Cirugía (Nº Colegiado: 37854), cuenta con una formación excepcional que incluye másteres en Pericia Sanitaria, Psicología Médica, Medicina de Seguros y Prevención de Riesgos Laborales, además de especializaciones en Derecho Sanitario, Valoración del Daño Corporal y Psicoanálisis, entre otros.

Galardonada con la Medalla de Oro del Foro Europa 2001 en 2014 por su prestigio profesional, la Dra. Ruiz Mialdea ha gestionado más de 25.000 casos con un éxito superior al 90%, consolidando a Durango como un referente en peritaciones médicas y asesoría jurídica. Su enfoque interdisciplinario combina rigor científico y empatía, garantizando soluciones justas para sus clientes.

Como empresaria, es miembro activo de múltiples asociaciones, incluyendo la Vicepresidencia de la Asociación de Peritos y Comisarios de Seguros de Madrid y de la Asociación de Mujeres Empresarias de Majadahonda (AME). Ha contribuido con publicaciones relevantes, como Sofrogolf y artículos en medios como Economist & Jurist y ABC, además de participar en congresos nacionales e internacionales sobre valoración del daño corporal.

Con una visión inspirada en la justicia y la defensa de los derechos fundamentales, la Dra. Ruiz Mialdea lidera un equipo de más de 600 profesionales, ofreciendo una alternativa sólida y humana en la medicina legal española. Contacta con nosotros en el 91 307 62 19 o en WhatsApp para resolver tus necesidades médico-jurídicas.

La entrada Peritaciones médicas en Madrid. En qué casos puedo necesitar una se publicó primero en Grupo Médico Jurídico Durango.

Tanto las empresas como sus asalariados deben poseer un gran sentido de la responsabilidad en estos entornos. Es crucial no tomarse a la ligera el cumplimiento de estas, el compromiso reside no sólo en los encargados a la hora de proporcionar medios de seguridad a los empleados, sino también en estos segundos a la hora de utilizarlas de manera correcta.

Accidentes con baja laboral

En el mes de enero de este nuevo año 2024, los accidentes mortales durante la jornada han disminuido un 25% con respecto al año pasado, pero los accidentes con baja laboral, han aumentado un 3,1%.

La precariedad es el peor enemigo de una entidad, por lo que es aconsejable que, independientemente del tipo de contratos que se brinden a los trabajadores, se les mantenga cubiertos y protegidos en todos los aspectos.

Por otro lado, estos deben conocer los potenciales riesgos a los que pueden enfrentarse en su actividad laboral, cómo evitarlos y cómo actuar en el caso de que surgiesen. Esto, claramente, es tarea de la propia empresa, la cual debe impartir cursos en los que se explique cómo desempeñar estas acciones.

Medidas de seguridad

Unas medidas de seguridad adecuadas en el medio laboral afectarán de manera positiva en diferentes ámbitos. Primeramente, el ambiente será mejor. Que el trabajador sepa que se encuentra seguro cuando está trabajando, desencadenará una mayor productividad, compromiso, mejor actitud y predisposición por su parte.

Por el contrario, si una empresa no vela por la integridad de sus trabajadores, se estaría, como se dice, pegando un tiro a los pies, ya que se verá afectado en su imagen, porque, ¿Quién querría comenzar a trabajar en una entidad que no es capaz de proteger a los suyos?

Además, y aunque en ocasiones no se crea, realizar una buena inversión en herramientas y cursos que eduquen y protejan supondrá, en un largo plazo, un ahorro de dinero ya que se reducirán las bajas por accidentes laborales.

Por último, la posible unión que se puede crear entre ambos actores de la empresa, un trabajador el cual se siente cuidado por su empresa experimentará una mayor conexión con esta, por lo que actuarán en equipo, como un único organismo y esto, obviamente, se verá reflejado en la actividad laboral.

Las ventajas que nos aportan las medidas de seguridad en el trabajo son evidentes, por lo que una concienciación de implantación y buen uso de estas por parte de ambas partes de la actividad laboral (empresa y asalariados) será clave para seguir mejorando y hacer de los entornos laborales, entornos seguros, familiares e idílicos.

¿Has sufrido un accidente laboral?

Si has sufrido un accidente laboral, no lo dudes y ponte en contacto con nuestro equipo médico – jurídico en el 913076219 para recibir un mejor asesoramiento y conocer todos los pasos a seguir en tu procedimiento.

La entrada Medidas de seguridad en el trabajo, ¿Pueden cambiar completamente a una empresa y a sus trabajadores? se publicó primero en Grupo Médico Jurídico Durango.

Patologías del demandante

Algunas de las patologías que presenta el demandante sobre su estado actual son:

• Fibromialgia 18/18, con mal control del dolor
• Fatiga crónica
• Cervicoartrosis
• Lumbalgia multifactorial crónica
• Lumbociática con radiculopatía izquierda crónica
• Condropatía rotuliana grado II
• Gonalgia bilateral
• Fascitis plantar bilateral
• Trastorno adaptativo mixto, con ansiedad y depresión

Nuestro tándem médico – jurídico ha conseguido obtener una sentencia estimatoria, con el siguiente fallo del juez:

FALLO

“Estimando la demanda interpuesta por … frente al INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS) Y TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL(TGSS), declaro el derecho de la demandante a ser reconocida afecta de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual por contingencias comunes, condenando al INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS) Y TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL(TGSS) a estar y pasar por tal declaración así como al abono de prestación del 55% sobre la base reguladora de … euros mensuales, a incrementar en un 20% y efectos desde el cese en la relación laboral.”

La entrada INCAPACIDAD PARA VIGILANTE DE SEGURIDAD se publicó primero en Grupo Médico Jurídico Durango.

Patologías del demandante

Algunas de las patologías que presenta el demandante sobre su estado actual son:

• Migraña con aura
• Diplopía binocular en convergencia
• Trastorno depresivo recurrente en personalidad con rasgos sensitivos
• Ansiedad importante
• Fallos de concentración
• Ideación autolítica
• Sobreingesta medicamentosa
• Grado total de discapacidad del 42%

Una vez más, gracias al trabajo de nuestro tándem médico – jurídico, se ha obtenido una sentencia estimatoria, con el siguiente fallo del juez:

FALLO

“Que ESTIMANDO la demanda que en materia de INVALIDEZ ha sido interpuesta por … contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL y la TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD, debo declarar y declaro a la actora en situación de incapacidad permanente total, derivada de contingencia común y para la profesión de gestora de créditos, con derecho a la pensión calculada sobre el 55% de la base reguladora legal, y con efectos de …, condenando a los demandados, en el ámbito de su respectiva responsabilidad, al pago de la indicada prestación, con los atrasos, mejoras y revalorizaciones legales y reglamentarias.”

La entrada INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA GESTORA DE CRÉDITOS se publicó primero en Grupo Médico Jurídico Durango.

Como consecuencia de la emergencia sanitaria por el Covid-19, el teletrabajo se ha instaurado como un modelo de trabajo idóneo ante la situación actual, donde la distancia social es fundamental para mitigar los efectos del virus. El teletrabajo en España se regula por el Real Decreto Ley 28/2020, de 23 de septiembre de 2020. En él se recoge lo siguiente:

Se entenderá por “teletrabajo” aquel trabajo a distancia que se lleva a cabo mediante el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación.

Como nos referíamos anteriormente, el Art. 156 establece que se presumirá como accidente de trabajo, salvo prueba en contrario, las lesiones que sufra el trabajador en el tiempo y en el lugar del trabajo.

 ¿Cuál es el problema en estos casos? – Probar que el hecho en concreto ha ocurrido en tiempo y lugar de trabajo. ¿A quién le corresponde esa prueba? – Al propio trabajador.

Una vez probado, si la empresa o la mutua niegan que sea un accidente laboral, serán ellas las que deberán probar que el hecho que ha provocado la lesión no es como consecuencia o con ocasión de trabajo.

En el teletrabajo, cobran especial importancia tanto el lugar como el horario y vamos a entrar en detalle también sobre el tipo de accidente, que puede ser clave para determinar que su causa no es laboral sino doméstica.

LUGAR DE TRABAJO

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales, junto con la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo han recomendado que dentro de la vivienda o donde se haya acordado la prestación del teletrabajo, se delimite de forma detallada la zona en concreto donde se va trabajar. Esto es, una habitación de su domicilio, un local de coworking o incluso una segunda residencia.

TIEMPO U HORARIO DE TRABAJO

Es importante que se determine la distribución de la jornada, así como la hora de inicio y fin, que debe respetar siempre los límites máximos y los tiempos de descanso obligatorios.

Otra cuestión importante en este ámbito es el derecho a la desconexión digital (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). El incumplimiento de este derecho una vez finalizada la jornada laboral, en relación con los accidentes laborales, debería considerarse como ocurrido dentro de la jornada, aunque por desgracia en estos casos, con la normativa actual, la carga de la prueba recae en el trabajador, que deberá probar que el accidente se sufrió a consecuencia del trabajo.

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