Despido Improcedente

El Despido Improcedente

Despido ImprocedenteEn la vida laboral, los despidos están a la orden del día y aunque algunos están plenamente justificados, existen otros casos, como el despido improcedente, donde no existe justificación alguna. Vamos a explicarte el procedimiento de despido y qué es lo que tienes que hacer si quieres reclamar en contra de la decisión de la empresa que se trate.

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La reducción de la jornada laboral

reduccion de jornada

Reducción de la jornada laboral

La reducción de jornada es el derecho que tienen los trabajadores de acortar su jornada laboral por el cuidado de un hijo menor, un familiar incapacitado o que no pueda valerse por sí solo.

La reducción de jornada debe realizarse por escrito y con una antelación mínima de 15 días, y de la misma manera, también tendrá que preavisarse con 15 días su finalización. En este escrito ha de constar la fecha de inicio, cuánto se reduce la jornada y el horario.

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