Todo lo que debes saber sobre la incapacidad permanente revisable

La incapacidad permanente revisable es una realidad del todo desconocida para todas aquellas personas que logran conseguir la declaración de una pensión por incapacidad por parte del tribunal médico de la Seguridad Social. Antes de nada, es importante aclarar que dicho término no se englobaría dentro de uno de los múltiples grados de incapacidad laboral reconocidos en nuestro ordenamiento jurídico.


No obstante, el blog de nuestro gabinete médico – legal es un espacio online a través del cual su equipo de especialistas busca ofrecerte información de calidad relacionada con la actividad de la empresa en su día a día, a través de ejemplos prácticos extraídos de nuestro extenso bagaje profesional.


Por este motivo, hoy utilizaremos el término “incapacidad permanente revisable” para detallar aquellos aspectos que circunscriben una realidad médico – legal bastante confusa entre nuestra cartera de clientes: La revisión de un grado de incapacidad permanente ya reconocido por parte de la Seguridad Social.

INCAPACIDAD PERMANENTE REVISABLE | Motivos de revisión

A efectos prácticos, bastaría con analizar el término “incapacidad permanente revisable” para entender que el mismo es del todo contradictorio.

La solicitud de una incapacidad permanente, como su propio nombre indica, busca reconocer la situación de un trabajador con carácter estable en relación a las condiciones físicas y anatómicas de un sujeto para desarrollar su profesión habitual con la eficacia y productividad requeridas en el día a día de cualquier empresa.


Se entiende que, si hablásemos de una incapacidad temporal, sería suficiente con solicitar la baja ante nuestro médico de cabecera puesto que esta situación remitirá con el paso del tiempo, de forma que podremos volver a desarrollar con total normalidad las diversas actividades que englobaría nuestra profesión habitual.


Bajo estas premisas, el artículo 194 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de Octubre delimita 4 grados o tipos de incapacidad permanente, los cuales se detallan brevemente a continuación:

✅  Incapacidad permanente parcial.

✅  Incapacidad permanente total.

✅  Incapacidad permanente absoluta.

✅  Gran Invalidez.

Cuando los pacientes acuden a nuestro gabinete médico – legal, sus principales preguntas hacen referencia a la pensión económica que recibirán en función del grado de incapacidad que reconozca el Tribunal Médico para su caso en concreto.

No obstante, una vez hemos recibido la sentencia en la que se declara nuestro grado de incapacidad permanente, surgen las primeras dudas sobre la posibilidad de revisión del reconocimiento de dicha situación en los años venideros por parte de los organismos competentes.

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SEGURIDAD SOCIAL E INCAPACIDAD PERMANENTE | Posibilidad de revisión en base al artículo 200 RDL 8/2015

El concepto “incapacidad permanente revisable” encontraría su origen en el artículo 200 de la Ley de la Seguridad Social, un precepto legal que establece que, toda resolución, además de dictaminar el grado de incapacidad que se reconoce a cada sujeto en particular, deberá establecer el plazo a partir del cual se podrá instar a la revisión por agravación o mejoría de su estado incapacitante.

Debemos ser conscientes de que el proceso de solicitud de una incapacidad permanente no terminará por tanto con la resolución dictaminada por el órgano competente para nuestro caso en particular.


De esta forma, cualquiera que sea el grado reconocido por la Seguridad Social se trataría de una incapacidad permanente revisable, en tanto en cuanto el estado incapacitante de un sujeto como trabajador será siempre susceptible de ser revisado por parte de los organismos competentes. Esta quizás es la parte más importante de nuestro artículo y la cuestión que más dudas genera a nuestra cartera de clientes.

Por consiguiente, a la hora de explicar el concepto de «incapacidad permanente revisable», vamos a ir de las cuestiones más generales a otros aspectos de un carácter más específico. Con carácter general, nuestra incapacidad laboral permanente podrá ser revisada pasado el plazo estipulado en nuestro documento de resolución siempre y cuando concurran alguno de los 2 motivos detallados a continuación:

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REVISIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE POR MEJORÍA

Este escenario se daría cuando el estado incapacitante del sujeto mejora y, por consiguiente, puede volver a desarrollar alguna de las actividades de su profesión habitual u otra profesión con las máximas garantías, sin ser necesario que el sujeto se encuentre en sus plenas facultades como trabajador.

EJEMPLO PRÁCTICO | Revisión de incapacidad permanente absoluta por depresión A día de hoy, los trastornos de salud mental como la depresión o la ansiedad pueden llegar a constituir una situación que impida el desarrollo de las actividades laborales de un sujeto en su día a día, motivo por el cual sería necesario solicitar una pensión por incapacidad permanente.

No obstante, a través del tratamiento médico – psicológico más adecuado es posible que revierta la sintomatología característica de este tipo de trastornos, de forma que el sujeto se vea capacitado para volver a desarrollar sus funciones profesionales con total normalidad.

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REVISIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE POR AGRAVAMIENTO

Este escenario se daría cuando el estado incapacitante del sujeto empeora por lo que, tras la resolución por parte del Tribunal Médico, las condiciones del paciente han ido a peor y podrá recibir una mayor compensación económica por ello.

EJEMPLO PRÁCTICO  | Pensión de incapacidad permanente absoluta Dentro de este tipo de casos, suele ser bastante habitual el escenario en el cual un sujeto pasa de un estado de incapacidad permanente total a una situación inhabilitante con carácter absoluto.

Podría ser el caso de un taxista autónomo que, tras sufrir una lesión en las extremidades inferiores (sus piernas), no puede realizar las tareas fundamentales de su profesión habitual, aunque sigue pudiendo desarrollar otro tipo de profesiones, como por ejemplo, un trabajo de auxiliar administrativo. 

No obstante, sus condiciones físicas y cuadro médico se agravan con el paso del tiempo, motivo por el cual deja de poder realizar cualquier tipo de actividad laboral por lo que la remuneración económica que deberá recibir por parte de la Seguridad Social será superior, solicitando con ello el reconocimiento de una incapacidad permanente absoluta.

INCAPACIDAD PERMANENTE REVISABLE | Otros aspectos de interés

Para entender la definición de «incapacidad permanente revisable» más allá de supuestos de hecho teóricos, existen una serie de cuestiones mucho más específicas que deberemos conocer para adquirir una concepción global lo más completa posible de este término médico – jurídico.

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Incapacidad permanente revisable a causa de un error de diagnóstico

No suele ser lo más frecuente puesto que, antes de determinar cualquiera de los tipos de incapacidad laboral reconocidos en nuestro ordenamiento jurídico, el Tribunal Médico realiza un exhaustivo examen médico para emitir su resolución final.

No obstante, es una posibilidad que está ahí y no deberíamos olvidar ya que, en caso de que la Seguridad Social se cerciore de que sí existió un error de diagnóstico a la hora de declarar nuestro grado de incapacidad podrá proceder a la revisión del mismo sin necesidad de esperar el plazo de tiempo que el propio órgano estableció en su escrito de resolución.

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Incapacidad permanente revisable por realización de otra actividad laboral

A la hora de establecer la diferencia entre incapacidad y discapacidad, es importante ser conscientes de que el primer término refiere las capacidades de un sujeto para desarrollar su actividad laboral.

Por consiguiente, si a un sujeto se le declara un grado de incapacidad pero este sigue realizando cualquier tipo de actividad profesional esto podría suponer que, en función del tipo de incapacidad, la realización de dicha actividad sea un elemento contradictorio con el grado reconocido, siendo esta situación causa de revisión por parte de los organismos competentes.

No obstante, solo hablaríamos de incapacidad permanente revisable en casos concretos atendiendo a las características determinadas por el artículo 194 de la Ley de la Seguridad Social para cada grado de incapacidad.


A continuación detallamos 2 ejemplos que serían motivo de revisión de un grado de incapacidad dentro de este tipo de supuestos de hecho:

✅  Un sujeto al que se le ha declarado una incapacidad permanente total pero sigue realizando la misma actividad laboral para la que en teoría está incapacitado.

✅  Un sujeto al que se le ha declarado una incapacidad permanente absoluta y realiza cualquier tipo de actividad laboral.

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Jubilación incapacidad permanente

El artículo 200.2 de la Ley General de la Seguridad Social establece que, en caso de que el sujeto hubiera cumplido la edad establecida en el artículo 205.1 del mismo texto legal (conocida coloquialmente como edad de jubilación), no se podrá proceder a la revisión de nuestra prestación por incapacidad permanente.

Si un sujeto se encuentra en edad de jubilación no tiene sentido proceder a la revisión de su capacitación laboral puesto que el sujeto ya pasa a formar parte de la población no activa de nuestro país y, por consiguiente, no será necesario analizar su capacidad para formar parte de la población laboral del territorio nacional.

INCAPACIDAD PERMANENTE REVISABLE | La realidad médico – legal de nuestro país

Estos serían los aspectos teóricos más importantes a tener en cuenta para entender el concepto de «incapacidad permanente revisable», un término creado por nuestro equipo de especialistas que explicaría cualquier posibilidad de que tu prestación por incapacidad sea revisada por parte de los organismos competentes.

No obstante, en base a nuestro amplio bagaje profesional en procesos de esta tipología, hay una serie de cuestiones subjetivas que también deberías valorar con carácter general.


La revisión de nuestra pensión es un procedimiento bastante rutinario, desarrollado con el objetivo de revisar la capacitación del sujeto valorando si a su vez será necesario hacer o no alguna modificación en la prestación económica que recibe la persona por su situación o estado incapacitante.

No obstante, a pesar de que a nivel teórico se podrían dar las 2 posibilidades anteriormente citadas (mejora o empeoramiento) lo cierto es que, la realidad jurídica de nuestro país demuestra con su jurisprudencia que el reconocimiento de un grado mayor por parte del INSS se da en un menor número de casos, siendo un tipo de resoluciones muy reducidas por parte de los tribunales competentes.

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En nuestro gabinete médico legal el primer paso en la línea de trabajo es realizar un informe previo de viabilidad que permita demostrar de manera fáctica tu capacitación laboral. Solo en caso de que la respuesta sea afirmativa, procederemos a desarrollar el informe médico pericial definitivo para probar tu actual estado incapacitante.

Además, en caso de que no contaras con la ayuda jurídica necesaria para la tramitación de este tipo de supuestos de hecho, te facilitaremos un abogado especializado en procesos legales de estas características. Por ello, en caso de verte afectado por un caso de revisión de incapacidad permanente, te invitamos a ponerte en contacto con nuestro equipo de profesionales.

A través de un trato cercano, profesional y altamente cualificado, analizaremos las particularidades de tu supuesto de hecho para trazar la estrategia legal más favorable a la defensa de tus intereses. En Grupo Médico Jurídico Durango tu seguridad es el objetivo a proteger con nuestra metodología de trabajo.

Si te ha gustado este post, a continuación te dejamos otros artículos de nuestro blog que estarían relacionados con el concepto de incapacidad permanente revisable que esperamos resulten de tu interés. ¡Gracias por leernos!

2 comentarios en «Todo lo que debes saber sobre la incapacidad permanente revisable»

    • Buenos días, indicarle que en algunos casos el INSS puede proceder a revisar el grado de incapacidad reconocido por agravamiento o mejoría. En todo caso, recibiría una notificación de dicho organismo para citarle a Tribunal Médico. Un saludo.

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