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Beneficios del grado de discapacidad Comunidad de Madrid

Beneficios del grado de discapacidad Comunidad de Madrid

Beneficios del grado de discapacidad Comunidad de Madrid

Son muchas las personas que nos consultan para enterarse de los beneficios que le ofrece el grado de discapacidad. Pero como cada comunidad es distinta, y los servicios dependen de las políticas que se emplea en la distintas autonómicas, vamos a empezar con las ventajas ofrecidas en la Comunidad de Madrid.

Como la mayoría ya sabemos, es a partir del 33% cuando se es susceptible de recibir algunos beneficios que llamaremos “aprovechables”, porque si bien es cierto que cualquier grado de discapacidad es lo bastante justificable para concesión de cualquier tipo de ayuda, es a partir de este grado cuando la ley establece las bonificaciones.

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El certificado de discapacidad o minusvalía otorga una serie de beneficios. Que intentan hacer la vida más fácil a las personas que poseen un grado de minusvalía igual o superior al 33%, y evitar su exclusión social. Una minusvalía es la consecuencia de una deficiencia, previsiblemente permanente, de carácter congénito o no, en las capacidades físicas, psíquicas o sensoriales de la persona.

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Prestación por riesgo durante el embarazo

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El riesgo durante el embarazo es una de las causas posibles para suspender un contrato, es decir,interrumpir temporalmente la prestación laboral sin romper el vínculo contractual que existe entre el trabajador y la empresa.

La suspensión conlleva el cese de las obligaciones de las dos partes, con lo cual el trabajador no trabaja y la empresa no remunera.

No obstante, en caso de riesgo durante el embarazo se podrá disfrutar de una prestación que tendrá como finalidad cubrir las pérdidas económicas derivadas de la suspensión del contrato.

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Procedimiento para presentar disconformidad con el alta médica

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El alta médica por curación o mejoría es uno de los medios por los que se puede extinguir el derecho al subsidio por incapacidad temporal. De igual modo, se extinguirá por cumplimiento del plazo máximo de 545 días naturales (365 + 180 prorrogables) desde la baja médica, por incomparecencia a los exámenes médicos del INSS, por el reconocimiento de la pensión de jubilación, o por fallecimiento.

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