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Los accidentes laborales: desde enero a noviembre 2015

Los accidentes laborales

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Según el informe de Estadística, desde enero 2015 a noviembre 2015 se produjeron 479.517 accidentes laborales con baja en España, aumentando un 7,7 % más que en periodo anterior. De estos, 415.380 ocurrieron durante la jornada laboral y 64.197 ocurrieron en itínere, es decir, aquellos que se producen durante del desplazamiento del domicilio al puesto de trabajo y viceversa.

También se notificaron 661.561 accidentes sin baja durante el periodo de referencia, lo que equivale a un crecimiento de un 2,4%  en comparación con el periodo anterior.

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Juan T.H. se levanta temprano los sábados, toma su café con tranquilidad mientras rellena su quiniela. No es la primera vez,  para él es algo rutinario, apostar al fútbol cada fin de semana es algo que viene haciendo durante más de 30 años.

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Ventajas empresariales de contratar personas con minusvalía

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Con el fin de evitar la exclusión social de personas que tienen algún tipo de discapacidad, las empresas tienen derecho a una serie de ventajas económicas y subvenciones que derivan del hecho de contratar a una persona con un grado reconocido de minusvalía igual o superior al 33%.

Las empresas públicas o privadas que cuenten con un número de trabajadores igual o superior a 50 tienen la obligación de cumplir que al menos un 2% de los componentes del total de la plantilla sean discapacitados, salvo casos excepcionales.

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Beneficios según el grado de discapacidad

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El certificado de discapacidad o minusvalía otorga una serie de beneficios. Que intentan hacer la vida más fácil a las personas que poseen un grado de minusvalía igual o superior al 33%, y evitar su exclusión social. Una minusvalía es la consecuencia de una deficiencia, previsiblemente permanente, de carácter congénito o no, en las capacidades físicas, psíquicas o sensoriales de la persona.

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