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La incapacitación y el dictamen pericial médico

incapacitación y el dictamen pericial médico

Incapacitación

Si convive con un familiar que padece una enfermedad que le impide autogobernarse usted puede solicitar un proceso de incapacitación para asegurar los derechos de esta persona. Tanto en lo referente a la administración de sus bienes, como en la defensa de sus derechos, ya que el mismo no puede velar por sí solo.

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Beneficios del grado de discapacidad Comunidad de Madrid

Beneficios del grado de discapacidad Comunidad de Madrid

Beneficios del grado de discapacidad en la Comunidad de Madrid

Son muchas las personas que nos consultan para enterarse de los beneficios que le ofrece el grado de discapacidad. Pero como cada comunidad es distinta, y los servicios dependen de las políticas que se emplea en la distintas autonómicas, vamos a empezar con las ventajas ofrecidas en la Comunidad de Madrid.

Como la mayoría ya sabemos, es a partir del 33% cuando se es susceptible de recibir algunos beneficios que llamaremos “aprovechables”, porque si bien es cierto que cualquier grado de discapacidad es lo bastante justificable para concesión de cualquier tipo de ayuda, es a partir de este grado cuando la ley establece las bonificaciones.

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Indemnización a tareas del hogar en el nuevo Baremo

Tareas del hogar

Tareas del hogar

La protección a la unidad familiar se pone de manifiesto en el nuevo Baremo por accidente de tráfico. Lo afirmamos por la reciente inclusión de los encargados de las tareas del hogar como actividad a valorarse en el lucro cesante en caso de víctimas y de incapacidad permanente.

Pero no por el solo hecho de su mención, que desde ya nos parece elogiable, sino como una manera de reconocer el trabajo hogareño de aquel que toma la responsabilidad en el cuidado de hijos o familiares que no puedan valerse por sí solos y que ayudan al sostén de la unidad.

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¿Por qué se produce el mobbing maternal?

mobbing maternal

el mobbing maternal es muy frecuente

El denominado mobbing maternal es un tipo de acoso laboral, recurrente y sistemático, cuyas víctimas son mujeres en estado de gestación, aunque en ocasiones, el acoso se mantiene aun después del nacimiento del niño. Existe una gran preocupación en torno al mobbing maternal, dado que la maternidad se está convirtiendo en una causa de exclusión social y laboral.

Los datos aportados por un estudio realizado por la Fundación Madrina reflejan que 9 de cada 10 mujeres embarazadas sufren acoso en su trabajo, sin embargo, se estima que tan solo en un 18% de los casos se denuncia.

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